翁嘉銘：如果你跟我一樣是金曲獎的評審，你怎麼樣去判斷？

李宗盛：我從來沒有報過名說要參加金曲獎，公司幫我報名的，有沒有得獎無所謂，我還需要一個金曲獎嗎？我沒有看不起這個獎。可是他做了一些事情，但「獎」要有格調，不能百變難定，要不然就擺明了，像香港的豬肉獎，來參加我就給你獎，你來捧我場就有獎，大家分豬肉開開心心，唱片也宣傳了，電視台廣告也賣了，大家回去擦擦嘴，風風光光明年再來一攤，很清楚嘛！

可是金曲獎沒有，一下道貌岸然，一下人格分裂，每一年都不一樣，不知道在幹嘛！比如奧斯卡商業掛帥，坎城是評審團主導....至少要有一個格調、定位，要讓大家知道是什麼樣性質的獎。但現在很亂，獎項規則不清，什麼是最佳作詞、最佳作曲？不能這樣分的，你是寫詞的人，知道它是不可分離的，因為歌，詞曲是不可分離的，又不是評詩詞寫作！誰是最佳vocal呢？可以有最受歡迎、最暢銷歌手，而不是最佳演唱獎，因為很多是在錄音室用剪的嘛！

大原則上，要官方色彩也沒關係，要思想正確讓人家知道就好；不要今年要思想正確、官方色彩，明年又要符合年輕人，媒體進來弄錢插花，想要收視率，搞得清真寺晚會似的！隔年又改了，後年又出了什麼問題再改來改去，弄得很沒有立場啊！

評審委員一開始就得公佈，讓大家光明坦蕩。最好是一年的評鑑制度，評審團是整年度的聆聽、觀察、評鑑，不是疲勞轟炸似地在幾個月內聽完、打分數、投票就算了。你做過評審你知道嘛，好幾個箱子CD來，你怎麼聽啊？經常性的評鑑制度比較好。

翁：問題是僵硬的官僚體系難改，他們對這個行業不了解，他們訂出來的規則，當你被選為評審的時候，是不能推翻，這是很大的麻煩，你才知道說，哦原來金曲獎是這樣搞出來的。

你認為像這樣的獎項對產業有沒有幫助？

李：沒有幫助，有什麼幫助？因為它沒有風格，它有什麼力量？這種本來就是錦上添花或是落井下石的，不可能得了金曲獎唱片市場就翻身多賣幾倍，有，有動一下啦；可是上金曲獎的都是發行很久的片子了，之後片子都已經「過流行」了，才要給一個勳章？！還是不行嘛。