當想到小柯藍吉羅與老爸老柯蘭吉羅(Jerry Colangelo)之間的關係，其實用晉代書法家王獻之與「書聖」王羲之來形容、解釋，頗有異曲同工之妙。老柯羅吉羅擔任太陽隊的大當家逾30年，把太陽隊經營得有聲有色，成為聯盟最受歡迎的球隊之一，而且還能成為包括太陽在內多支職業球團的老闆，更是全美最有權勢體壇人士，早已樹立了一座難以逾越的高牆，想青出於藍而勝於藍，對小柯藍吉羅來說，壓力之大難以言喻。

不過，木柯蘭吉羅自從大學畢業就跟在老爹身邊當「學徒」，對於老柯蘭吉羅的經營哲學與手腕自然有更深刻的認識與體會。老柯藍吉羅硬是讓小柯在太陽隊行政體系中熬了8年，讓他完全了解、熟悉太陽隊的運作；也讓這位「少主」能「多能鄙事」，真正體察經營球隊所該負起的責任。在小柯30歲之齡，老爸終於放手讓小柯可以獨當一面，成為當時NBA球團中最年輕的總經理，但比他當年也還長了1歲，沒有破他的紀錄。

過去10年來，小柯蘭吉羅逐步嶄露他擔任總經理的天份，其實不輸他的老爸。第一，在小柯蘭吉羅主政的10年中，太陽只有2個球季沒有晉級季後賽，分別是2001-2002年球季與2003-2004年球季，最主要原因在於球員受傷與更換教練，但太陽都在次一年球季重回季後賽，顯示小柯反應迅速，立刻做出正確決策。

第二，小柯在選秀會中的表現出色，1995年第1 輪21順位選中芬利(Michael Finley)，第1輪第15順位選中奈許(Steve Nash)。在他手中曾有過2個樂透選秀權，巧的全是第1輪第9順位，結果分別選來馬瑞恩(Shawn Marion)與史陶德邁爾(Amare Stoudemire)，都是目前球隊的棟樑之材。可以這麼說，太陽比夠迅速重建，與成功的選秀策略及選人眼光密不可分。

第三，小柯蘭吉羅所主導的太陽隊，絕對是這兩年自由球員市場的大贏家，尤其2004年從小牛手中搶來奈許，不但使太陽單季進步33勝，而且成為爭冠熱門隊伍，也使他去年球季結束後獲選為年度最佳行政人員，雖然不能與他老爸生涯4座最佳行人員獎相提並論，但絕對是「虎父無犬子」；2005年小柯再接再厲，在自由球員市場低價找來貝爾(Raja Bell)與豪斯(Eddie House)。此外並以球員交易陸續補進狄奧(Boris Diaw)、湯瑪斯(Kurt Thomas)與瓊斯(James Jones)等人，使太陽兵馬齊備、火力充足，可望再次挑戰總冠軍。

第四，小柯蘭吉羅維護球隊形象不遺餘力，只要鬧過醜聞的球員絕對無法待在太陽，包括毆妻的助攻王奇德(Jason Kidd)都不能倖免，使得太陽隊在球迷心中有著良好形象，願意買票進場支持球隊。最近兩個球季，太陽隊的薪資總額在全聯盟分列第27名與24名，但戰績卻在全聯盟名列前茅，更是NBA聯盟中最賺錢的球團。根據美國富比士雜誌在2005年公布的資料顯示，太陽隊的市場價值高達3億9500萬美元，在NBA所有球團中排名第7。

雖然2004年老柯蘭吉羅以4億100萬美元的天價把球團轉手，使太陽隊無法成為柯蘭吉羅家的家族企業，但是小柯已經成為NBA最佳的專業經理人，即使沒有老父的庇蔭，他依然能在NBA中擁有一片屬於自己的天空，相信這才是老柯蘭吉羅能放心處分球隊資產的最重要原因。

(後記：當本文付梓後，小柯蘭吉羅接受多倫多暴龍隊的聘書，以3 年、每年年薪3百萬美元的價碼成為暴龍球團的總裁兼總經理。小柯也成NBA首位在季中跳槽的行政主管，年薪3百萬也是目前NBA行政人員的最高行情。)