台灣日報社方接連數月積欠員工薪資後，更於八月五日解雇勞方自救會會長林朝億、總幹事林慶祥。我認為，勞資爭議雖然是難解習題，但資方在勞資爭議期間解雇無不法行為的自救會幹部，不但是打壓自救會與違反勞基法行徑，更是最粗暴與最不負責任的作法。

　在此聲援林朝億、林慶祥兩位記者，希望台灣日報社方收回成命，以最大誠意面對勞資爭議、保障台日員工權益。　

　朝億是我的好友，他最近發表兩封公開信，表達他對台日勞資爭議相關問題的看法。在徵求朝億同意後，我將這兩封公開信及台日員工自救會、台灣記協、媒體改造學社的聲明張貼於此，提供讀者參考並歡迎轉貼、轉寄。
　

【林朝億的第一封公開信】

　我想，跳開台日員工當事人的角度來看，我們在看台日的問題是出現了兩個脈絡：
　一、這是個企業經營不良與積欠員工的case：當公部門面臨這樣議題時，他是不是要政府相關的螺絲釘，每一個都卡緊，免得到時候，發生了淘空公司、債留台灣，以及失業欠款的問題。
　尤其是媒體的資本額都相當大，理論上，都應接受更公開的財務監督，我們的政府部門在處理此事時，是不是都慢半拍，最後，企業主留下來的包袱由全民來承擔。
　二、這是一個公共財運用的問題：也就是，長期以來，黨外、民進黨支持者都希望辦一份本土的媒體。所以，從自立早報、首都早報、自立晚報到今天的台灣日報，多少人以不同的方式支援、挹注，結果下場卻是如此。
　我想，不是所有的本土媒體都不賺錢，自由時報與民視就是反證。但是，當報老闆以愛台灣、愛本土向外界募集資金時，相對的財務是否應該更加透明呢？而支持者是否也有權力要求經營者（或是公共財的代理人）必須建立一套得以接受外界監督的機制呢？
　用一個比較清楚的類比就是，當本土、社運界把民進黨當作是台灣民主改革的代理人時，民進黨如果背離了該路線，或是無法執行該路線時，外界都不吝於批評，為什麼，同樣地換到台灣日報時，我們就不站出來質疑呢？
　也就是，不管我們自己選得上、選不是總統時，如果阿扁做不好，我們就叫他下台；同樣地，為什麼也是靠本土資源在支撐的顏文閂做不好，不能叫他下台呢？

【林朝億的第二封公開信】
　
　說真的，我個人的情況當然也不是很好。不過，過得去，真的需要大家幫忙，還是喊救命的。只是看到那麼多員工不斷地借錢度日，那麼沒尊嚴，也不敢講苦處，免得被親友以為要借錢了，雖然見面時，沒人在講這些，但是私下瞭解後，實在很難過。
　至於台灣日報員工自救會有沒有blog或網站，實在撥不出人力來做。所以，我個人就用「與媒體對抗」的blog，做個暫時的屈身之地罷。
http://www.socialforce.org/blog/blog_notes.php?uid=677
　大家能做什麼？說真的，大家都是有使命感的朋友，我就不客氣說了：
　一、媒體、勞工、工會、人權團體的聯繫與聲援：這些團體，我個人大概都有些小小的聯繫網絡。不過，個人的能耐有限，常常忙不過來。所以，要是有人願意居中遷線，甚至成立台灣日報特別工作小組，串連大家，主動提供協助。那麼外界的聲援必然會更大。
　二、立法院的聯繫：我們也需要立法院跨黨派的聲援。畢竟，台日有藍綠，但是員工權益卻是沒有藍綠之分。如果，有一百個以上的立委連署，十幾個立委召開記者會。一定程度可以提升社會關懷度，並讓各報的報老闆難以封殺類似新聞。
　三、論述的支援：不管是打破「愛台灣」的迷思，或是從公共財的角度介入，或是從媒體財務公開化介入，其實都有許多可以著墨的地方。就算這些議題只能在小眾發展，相信，這也開拓了一個未來戰鬥的位置與目標。
　四、官方的支援：除了勞委會部分，我們處理的還可以。在府院黨或是政府各部門，新聞局、法務部、經濟部，都少了很多環節。事實上，為了防止可能淘空的情形，如果不幸發生，那麼，各部門認真地去找出法條、依據介入台日的勞資爭議或是可能發生的背信、淘空事件，當然就可以做很多事情，也可能防止一些我們不想看到的事情發生。
　五、經濟上的支援：打官司要錢，尤其是沒有假扣押做依據的民事官司，打到最後常常是贏了官司，被告卻是跑了。所以，我們真的想要找個金主，提供個幾百萬元做假扣押的擔保。只是，想歸想，這種話還是很難開口。唉！所以，如果真的有需要小額捐款的話，我再來喊救命罷。

【台灣日報員工自救會新聞稿】2005/08/05

　針對台灣日報社長顏文閂今天非法免職，且拒絕給二位被免職員工申訴機會，且將對自救會會長林朝億個人提出毀謗官司，台灣日報員工自救會深感驚愕與遺憾。自救會指出，就在勞資爭議調解剛破裂之際，就在6月1日顏社長當著自救會代表的面說，絕對不後秋後算帳，他是個正人君子等等，言猶在耳，卻是立刻做出迫害員工權益之事，自救會嚴厲譴責，並將聲援權益遭到迫害之員工提出訴訟，確保其權益。
　根據被非法免職兩位員工林朝億、林慶祥轉述，今天下午5點，他們接獲該屬主管通知，顏文閂社長在下午3點會議已經宣布對於這兩位員工的處分。會議中，有主管提出是否該給他們申訴的機會時，顏社長說，不必了。免職令會由人事室直接發給他們。
　人事室主任陳正容也隨後通知他們，即日起免職令生效，不必來上班，薪水過幾天會算給他們，不過由於是免職，所以沒有資遣費給予的問題。只是，陳正容主任，修正了顏文閂不必給予申訴談話說，他們還是有申訴的機會。
　兩位遭到非法免職的員工立刻告訴他們長官及人事主任陳正容，將會繼續上班，也會提出申訴，不會接受非法解雇。更不會因為這樣的威脅，就不再投入自救會的工作，放棄爭取員工權益的事務。
　自救會表達聲援兩位員工的決定，並認為，顏文閂社長解職的理由，完全不成立。因為，這兩位自救會核心幹部（會長、總幹事）所言，不論是提醒顏文閂自己說過的，7月底沒辦法償還所有員工債務，就歇業，或是其他對於報社的要求等談話，都是可受公評的，也對於台灣日報永續經營有正面的幫助。
　自救會除了聲援員工依社內正常管道及司法途徑提出救濟方式，也呼籲社會大眾關心一起關心。因為，這不單是個人的勞動人權遭到迫害一事，只要這種事情發生在媒體，就可能牽涉到新聞自由。也就是，當一個員工權益沒有獲得保障的媒體，別說不可能扮演好為人們發聲工作，只會讓應是社會公器的報社的言論，成為報老闆個人一已之私器罷了。

【台灣新聞記者協會聲明】2005/08/05

　針對台灣日報社長顏文閂今日開除「台日員工自救會」會長林朝億（台灣記協執委）與總幹事林慶祥舉動，台灣新聞記者協會要求台灣日報立即收回此不法決定，否則將採取更大的聲援行動。
　記協的理由如下 :
　一、此舉為違法行為：目前台灣日報勞資雙方正因資方積欠薪資一事進入勞資爭議期間，依勞資爭議處理法第七條規定：「勞資爭議在調解或仲裁期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為。」所以，記協要求台灣日報社方立即收回此違法決定。
　二、台日員工自救會所作所為合情合理合法：
台灣日報員工因資方經營不善、積欠薪資而組成「台日員工自救會」，自組成迄今之各項保障員工的作為，一切合情合理且合法。台灣記協支持員工自救會作為，並持續關切事件的發展。
　三、全力聲援林朝億及林慶祥的工作權：台灣記協除提供法律協助外，8月8日當天將派員陪同林朝億及林慶祥兩位記者進入台灣日報工作，並拜訪社長顏文閂要求其收回成命。

【媒體改造學社聲明】2005/08/08

　一、台日資方日前解雇勞方自救會會長林朝億、總幹事林慶祥兩位記者，理由均涉及自救會行動，顯有威脅打壓自救會之嫌，極為不當。本社強烈譴責台日資方此項舉動，並對兩位記者表示聲援，支持他們照常上班，維護工作權之行動。
　二、本社已於今年六月六日發出聲明稿，呼籲台日資方以最大誠意與員工自救會展開協商，對員工公開營運與財務狀況，妥善解決積欠薪資、遲發資遣費等問題。台日資方至今仍未適當回應和處理，令人遺憾。本社再次呼籲，台日資方需即刻展開上述行動，而且在與自救會達成協商結果之前，不得假借自救行動為理由懲處、威脅自救會成員。
　三、日前媒體報導，民進黨政府高層似有施壓國營企業以刊登廣告解決《台灣日報》財務危機之情事，若為屬實，本社表達強烈反對；並提醒民進黨政府切勿以政治力干預《台灣日報》財務運作。我們認為，政府目前最應該做的事情，是命令與協調中央與地方勞工事務主管機關，主動依法公正介入，保障並協助台日員工爭取應有權益。