前言：

也許有一線希望，也可能白忙一場！

能不能「馬上封侯」？一種新的「藍色憂鬱」正讓許許多多有心「從龍」、「騎馬上京城」泛藍之士，忐忑不安吶！

情人節時，馬太太周美青說馬英九對下屬「不夠體貼」，其實，還是太「美化」夫婿了，事實上，馬英九的「用人術」上，往往是冷酷，非常「工具理性」，以「功能導向」為主軸。

以「功臣」當「工具」，沒有「用盡則丟」就算是寬厚了，遑論「體貼」？

想要搭「馬車」的咨爾多士們，可千萬不要只看到那個在教養上，熟讀四書五經的馬英九，總是一副溫良恭儉讓；更要注意，在政治性格上，才踏出校門就緊跟著蔣經國身邊學習，馬英九其實總有著一種「權柄」不容旁落，天威難測的政治用人風格。

》》》天威難測，馬不容人事權旁落

從1998年參選以來，馬英九就十分篤信：「馬上得天下，不能馬上治天下」，傑出的競選團隊，未必能扮演稱職的治理團隊，回顧1998、2002兩次選舉，選將中人物，有八、九成無法入列市府團隊，其中，在1998年戰功最顯著，炮打馬永成「喝花酒」的單小琳，後來之落寞，最為明顯。

馬英九相信的是「歷練」，他不會像民進黨的政治領袖般，讓「小朋友」或「新人」立刻就躍入「龍門」。1998年，協助馬英九處理14、15號公園議題有功的林正修，雖然被延攬進入馬英九的市府團隊，卻不是林正修最擅長的「都發局」，而是「民政局」，因為都發局預算太大，利益太重，當時，馬英九受訪時，就公開表明，他擔心「年輕人」太早就碰觸「利益」，未必是好事。

後來，2002年，林正修輔選時太過「忘情」，高喊出要讓馬英九「超過一百萬票」，不但激化了原本馬英九希望的「冷處理」基調，又被國民黨內的「耆老」們懷疑馬英九有意挾勝選餘威，挑戰2004年總統大選，林正修這位馬英九最早重用的「小朋友」，就再也沒有被封到官，分到爵了。

馬英九的副手蕭萬長用人也有同樣重「歷練」的特質，例如，蕭萬長在經建會主委時代，特別重視由台大經濟系轉進公門的副主委薛琦，但等到蕭萬長擔任行政院長時，薛琦並沒有立刻扶正，因蕭覺得薛琦由學轉政，還需要歷練多一點。薛琦就這樣在經建會副主委一職「歷練」了五年，等到蕭萬長覺得薛琦「夠成熟」了，已是2000年，政黨已輪替。

蕭萬長擔任行政院長後，就有意找有「台灣艾科卡」之稱的林信義入閣，但蕭萬長的安排是「人事行政局長」，不是經濟部長等職務；找青年財經學者李紀珠入閣，不是放在經建會或央行，而是青輔會去「歷練」。

》》》槍打出頭鳥，沒人敢自居天下先

正因為馬英九和蕭萬長都有這種「重歷練」且「冷酷」的用人術，幫馬英九打天下的人馬，總是有點戰戰兢兢，深怕「槍打出頭鳥」，例如，被賦予上政論節目表達立場的蘇俊賓，最是小心翼翼，至少已經兩次在政論節目上，公開宣稱：總統大選後，他絕對回到社運立場去打拚。

還有，馬英九的好友楊渡，甫擔任國民黨文傳會主委時，也多次宣稱是「階段性任務」，選舉過後，楊渡自稱另有生命安排。

因為抓不住馬英九那個最深沉的用人考量，加上馬蕭團隊一直很清楚，打天下雖然需廣納豪傑，海納百川，但他們也深知，各路豪傑有些或許有心「濟世救民」，真不計較分官封爵；但也有許多人是想要趁勢「一展抱負」；當然，更有人是想要攀緣龍門，求個封妻蔭子囉。

為了避免「卡位」紛擾，從布局選舉之路起，馬蕭總部就一直有一個「絕對禁令」，就是不准討論人事，不能產生哪些職位已經有「內定」人選，也不想讓某一些特定人物特別風光，免得造成蕭牆之爭。

》》》絕對禁令，不能談論任何人事

事實上，部分在這次大選才加入馬英九團隊的核心成員，在這段日子裡都飽嘗過「被警告」的滋味，他們或許是無心，只要偶爾談到：「金融專業，某某某果然格局比較大」，或是「想不到某某某對地方事務竟如此瞭解」，都會立刻受到「制止」，有人會嚴厲警告：「這是馬的『人事權』，不該被討論的。」

在此氣氛中，有許多馬英九十分信賴的策士，都深諳「保持距離，以策安全」之道，例如，一些在重大決策上馬英九最信賴的前朝政務官、一些馬英九重大財稅改革的「發想人」、一些幫馬英九走遍基層產業的退休專業文官、一些深諳交通事業的專家，最近半年間，都非常「識時務」絕不踏入馬英九的辦公室，更會在外界問到時，刻意宣稱和馬英九「好久好久沒有見面了」。

相反地，也有些以為可以「馬上封侯」的人士，忙著請客吃飯，想要邀功者，馬英九團隊也都冷眼旁觀，據瞭解，動作多，如果是為幫馬英九打天下者，無妨；若是趁機拉抬自己份量的，可以是筆筆在冊，未必將來能如願。

》》》馬英九變了！不再是無聲傾聽者

這是因為，一年的密集「國政家教班」的全方位國政學習，加上半年多的Long Stay，和各行各業當面交談與請益，馬蕭團隊許多人都發現：「馬英九變了！」

據指出，過去的馬英九，往往默默傾聽、猛記筆記的時候多；現在的馬英九，「自信心變得很強、很強、非常強了。」

例如，二月下旬，一場在國賓飯店12樓和幾位國內重要企業領袖的餐會上，馬英九已不像過去到場吃幾口，致意後就走，哪一夜，馬英九直留到晚上10點多，而且，全場都是馬英九在講，產業政策、兩岸鬆綁‧‧‧馬英九滔滔不絕，一位人士形容：「好像以前的李登輝，八成的時間，都是他在講，我們只能聽。」

為了鋼筋問題，營造業者發了聲，看到新聞，馬英九也是隨手就打電話給好幾位產業顧問，聽聽他們的見解，甚至對這些「專家」意見，提出質疑和不同見解。這樣的馬英九，將來是「授權」；還是會捲起袖子「自己幹」？

這樣的「變」代表了什麼？馬英九恐怕已經不再是許多人心中所預想的「垂拱而治」的「馬文帝」，如果拿到政權，自許要「完全執政、完全負責」的馬英九，恐怕未必還願意當個「授權的總統」，他更可能把行政院長當成只是「執行者」。對於「治國團隊」的布局，更不容決策權旁落，與被人所「摸藤」猜測或「居功」挾持。

》》》有夢未必美，希望不一定隨

此情此景下，泛藍陣營中，一股潛藏的不安正蠢蠢欲動。

目前，眼看著謝長廷的「逆轉」並無顯著跡象，即將可能「馬到成功」下，許多人士又開始「有夢最美，希望相隨」了，想要在最後期間，臨門一腳立個戰功，布局將來卡位封爵的籌碼。主動獻策、在各地營造氣勢，或是跳出來痛砍民進黨與謝長廷的「勇士」，絡繹不絕。

例如，國民黨內就有許多立委躍躍欲試，主戰氛圍濃郁，又是可以打謝的某件事，或是又建言可以挖謝的哪種根‧‧‧個個都搶當「壓倒民進黨的最後一根稻草」。此一氛圍下，國民黨黨中央策畫籌備了「ＰＫ小組」，馬上傳出曾永權自告奮勇要協助「ＰＫ小組」運作，和新科政策會執行長林益世傳出了立院黨團主導權歸誰之爭。

過去的馬英九，對立法院「不沾鍋」，現在為了消弭曾、林之爭可能爆發，馬辦因此特別「強押」著前聯合晚報總主筆蔡詩萍「入列」，扮演「發言人群」之「安全瓣」。

還有許多泛藍人士急切地「主動請纓」，想要幫馬英九「代言」，或是「請命」，自稱可在某鄉某鎮「建立灘頭堡」；或是某某前朝高階行政文官，「打包票」哪個專業領域的「人脈」，他最熟‧‧‧

但一些在過去幾個月裡，自費跑基層跑到腿都斷的許多前朝專業官僚，卻突然都消聲匿跡，低調到不行‧‧‧

這是因為，水漲船高了，面對著許多人「買門票要趁早」，馬英九當然不好拒絕各方「好意」，但馬蕭陣營也怕：「失控」怎麼辦？選舉是兩面刃，操作過頭，會有反作用力，反而讓謝長廷得利。另一方面，各種揣測若應運而生，哪個人「功勞」最大，應該會得到哪個位置、哪個人和馬英九「淵源」最深，應該會得到哪種封賞。

歪風若開，競選的最後階段，要是讓選民感受到是「分贓」，或「還沒得天下，就想分天下」的惡感，對選情勢必造成傷害。

》》》稀釋法：人人入列誰也不領先

面對此險惡的新「藍色憂鬱」，馬蕭陣營因此發明一種「稀釋法」因應，既然那麼多人想「代言」，就設立幾十個「發言人」吧；各地豪傑「主動請歸」獻上「投名狀」，就廣設「執行總幹事」吧。

奇景產生了，馬英九有二十幾個「發言人」，近三十個的「執行總幹事」，個個官位都很大，好像也都沒什麼實權。事實上，馬蕭陣營怕的是，要是哪個「發言人」太突出，就會產生「未來新聞局長」的揣測；哪個「執行總幹事」太搶眼，「預定內政部長」的傳言，必定不脛而走。

這種「稀釋」邏輯在馬蕭陣營並不稀奇，半年多前，因為只有「唯一」的「榮譽黨主席」連戰，只要「連爺爺」一開口，馬蕭總部絕對會大地震，事實上，2007年10月，「工作報告」的「92共識」事件，就讓馬英九灰頭土臉了好一陣。

據瞭解，國民黨內的一些「新世代」一度醞釀要「迎回」宋楚瑜，也當「榮譽黨主席」的計畫；事實上，在這些「新世代」的觀點中，包含王金平、還有一些黨國元老，都曾被國民黨內私下討論是否都堪稱「威望卓著」，設個「榮譽黨主席團」更佳。

當「八大公、九大老」個個都是「榮譽黨主席」，就好像當年李登輝與連戰，一設就是四個、六個「副主席」般，影響力「分享」原則下，個個都被「稀釋」了，也沒有哪個人能因此特別突出。不過，馬英九並不同意。

此招當時不用，現在仍可用：當「發言人」與「執行總幹事」滿街走，個個有希望，人人沒把握，「順風車」上擠滿人，但誰也不知道，最後誰能被馬英九請上「貴賓座」？

To be，or not to be？

拚下去，也許有一線希望，拚下去，也可能白忙一場，能不能「馬上封侯」？另一種「新藍色憂鬱」正讓許許多多有心「從龍」泛藍之士，忐忑不安吶！

《本文原發表於2008/03/04中時電子報「政治午餐」 》

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