關於創業這個主題，我自己長期以來一直好奇，什麼樣的地點適合創業？比方說溫州，地理條件和天然資源都沒有，交通又不方便，人的素質也沒有比浙江其他地方高，但它卻是中國現代化以來製造最多成功創業家的地方。許多討論溫州模式的書，都提到就是因為它什麼條件都差，反而鍛煉出人的創業意志，因為只有這條路才能走出去。

另一方面，全世界有很多聰明人，但是最多聰明人創業成功的地方，卻在矽谷。那裏有著典型美國加州的氣候和食物，適合居住，交通又便利。我最近碰到蘋果電腦發明人史蒂夫．沃茲尼克，在閒聊的時候問起他這個問題，這個智商超過兩百的天才，搔了搔腦袋之後說，可能是矽谷的氣氛比較自由，鼓勵人們提出各種想法並付諸行動，他自己在矽谷出生長大，一輩子也不想離開那個地方。

從溫州和矽谷的例子看起來，促成創業的地理因素有好多種，不能一概而論，最主要是要想辦法結合本身特色，創造條件、促成改變、讓事情能夠發生。

這就讓我想到香港。在一九六０和一九七０年代，這也是個充滿創業精神的城市，以李嘉誠為代表。到了現在，它雖然不以創業聞名，卻為創業家製造條件，成為許多兩岸三地企業想去掛牌上市的首選地點。這些年來香港與時俱進，做了許多改變。

香港是一個全球化和地方化特色兼具的城市，全世界知名的企業在香港都有辦公室，知名商品在香港都有專賣店或專櫃，但是另一方面，獨特的港式中文和食物，在城市的每一處都存在。

香港的人才也是。他們到世界各地讀書，之後成為世界各地企業在香港的得力助手，扮演香港與世界接軌的介面，把香港變成一個小地球。要想到紐約、倫敦、法蘭克福或東京上市，在香港都能找到懂當地會計和法律制度的專才。

除了本地人才到海外取經，香港也很懂得到海外爭取人才，創造條件。現任香港中文大學校長劉遵義和香港科技大學校長朱經武，都是具備諾貝爾級實力的美國學者，被香港政府延攬過來後，他們再把自己熟悉的國際學術圈的大師找來客座或講座，一下子讓這兩所大學的知名度和實力提升上來，使得更多香港以外（特別是來自內地）的學生願意到香港就學。

當更多國際優秀人才來到香港，把環境變地更好，就形成正向循環，吸引更多人才過來。我的兩位朋友就是例子。

第一位是在美國頂級大學拿到財務博士後，被香港中文大學延攬，校方提供他比照美國頂級大學的待遇，當然，考核也非常嚴格。他從助理教授升副教授時，除了自己系上和院內必須通過，還必須送到美國請相關領域教授審核通過才過關，如果這關沒過也不續聘。

但是，學校給的條件很優厚，以住房為例，校方提供的宿舍有約七十坪，讓我這位朋友一家五口外加一位菲傭住起來很舒適，這在寸土寸金的香港是極其奢侈的事。

第二位朋友在金融圈工作，隸屬臺灣一家金控公司。兩年前，他主動申請調職到香港，爭取與全球化人才一起競爭共事的機會。公司給他的住房補助相當好，但在香港也只能租到二十坪的房子，一家四口外加一位菲傭住起來有點擠，但可以看到維多利亞港海景，客廳廚房陽臺一應俱全，住房條件已比一般香港家庭好很多。

一位是香港極力爭取的學術人才，一位是極力爭取到香港的業界人才，他們只是香港龐大金融圈裏的縮影，卻幫助活絡了那個市場。香港就像一家大型的國際企業，它不對內設限（可以到外地找人），也不對外設限（外地人也可主動過來），並根據市場行情付給工作者報酬，很現實，也很務實，這不是任何追求競爭力的組織和經理人所該仿效的嗎？

這也是香港最具吸引力之處：你可以在那裏吃到最傳統的港式海鮮和點心，並拿到與華爾街同等級的薪水和獎金，即便在那之前得忍受住在鴿子籠的房子裏等待機會，但你知道夢一定會實現，不管是在你或在別人身上。

對創業家來說，在香港設一個分公司或辦事處，是他們國際化的第一步，也是離國際市場最近的快捷方式。這與香港自我定位「亞洲的世界之城」吻合，也是它的優勢。

李嘉誠來自潮汕，但在香港創業成功；同樣地，香港並不一定要培養出自己的李嘉誠，而是努力提供多種資源，讓下一個李嘉誠，不管來自那裏，都能到香港來實現創業夢，這是它的價值所在。