從美國的《紅腓魚》雜誌和〈矽谷在線〉網站，以及中國的《中國企業家》雜誌，最近熱門題材都是報導新一波網路創業家，共通性是二十出頭沒有工作經驗。

「二十二歲女執行長拿到創投一千萬美金資金。」這是《紅腓魚》上的一則標題。「創投支持年輕魔力。」這是矽谷在線的一則標題，文章一開頭是一位創投人士決定投一千兩百萬美金給一位年輕創業家，雙方敲定後，這位創投想請這位創業家喝杯酒慶祝，卻沒辦法，因為對方還不滿二十一歲。

「當蓋茲五十歲、楊致遠四十歲，這些八０后極客已準備跳上商業舞台。」這是《中國企業家》封面上的副標，主標是《生於八０年代》。這篇故事介紹了中國五家新創網路公司，來自黑龍江、湖南、北京、重慶和河北，創辦團隊全是出生於一九八０年之後（等於台灣的七年級）。

這些小孩沒有上過一天班就當老闆。他們大抵是寫程式的高手，從高中或大學就開始兼差，或者是行銷怪才，看到市場有某項需求而回過頭去組織團隊提供服務。總之，他們不是GRE考二三００拿到美國名校入學許可畢業再進全球五百大的那種，而是想儘早在商業世界出頭。

創投現在也更願意投資這些涉世未深的年輕人。首先，他們沒有經歷二０００至二００三年那波網路泡沫，當時都還在唸書，所以沒有心理壓力。其次，他們小學就用電腦，中學就上網，網路早就是生活一部份，許多成年人驚呼甚至不理解的創意，對他們而言再自然不過。

這其中不免會招來網路二度泡沫化的疑慮，但在前一波泡沫留下來的公司，如今表現都非常搶眼。重要的是，楊致遠、歐米亞（Pierre Omidyar，eBay創辦人）以及佩吉和布林（Google創辦人）這些Web1.0的代表人物，都在二十多歲創業，再往前推到PC時代，蓋茲、賈伯斯和戴爾甚至不滿二十就準備創業。

Web2.0創業家們並不在意外界質疑，他們共同苦惱是去面試比他們大一輪甚至兩輪的員工進來，特別在Google有了史密特（有在其他大公司擔任執行長經驗，再進到Google擔任執行長）這個成功例子後，現在創投都會要求小孩創業家雇有經驗的大人進來幫忙。

該是開始研究二十世代網路創業家的時候。