前幾天，公司人事部傳來一封郵件，希望員工推薦好手，加入公司。舉手之勞，修改了一下文字，選定了超級無敵好友的群組，按下傳送。以下是我的郵件內容。
各位好友：
敝公司持續擴張中，急需各界好手加入…有興趣請與我聯絡！
Fund Administration
大學商學相關
有境外基金直接開戶&申贖交易作業經驗2年以上
具備投信投顧業務員or證券商高業證照
New Channel - 券商通路
大學商學相關
具業務相關工作經驗2年以上
具備投信投顧業務員or證券商高業證照
Banking channel - Taichung
大學商學相關
具業務相關工作經驗2年以上
具備投信投顧業務員or證券商高業證照
Auditor – 稽核 (***將轉任Compliance contact)
大學商學相關
具相關工作2年以上
具備投信投顧業務員or證券商高業證照
Marketing Research
大學商學相關
具國際金融研究相關工作經驗2年以上
具備投信投顧業務員or證券商高業證照
沒想到，不到幾分鐘，回應如雪片般飛來，對於這些好友的回應，我只能說：「還好，我不管人事！」
以下是我收到的其中幾封回覆。
**師父：「幫我找個位置吧!」
我：「目前還沒有總經理缺耶！」
**好老闆：「New SICE / Major function will be the ILP portfolio recommendation & fund research. If you knew any one interesting, please let me know.」
我：「有興趣的，快向我報名！」
馬先生：「有缺...泡咖啡...遞茶水的嗎?」
我：「等我離職，就會有缺。」
**財務長：「還持續擴張哩?是公司@#$!%,人走光了吧!」
我：「妖言惑眾，來人，拿下！」（P.S. 此人，已被收押禁見）
**姐：「有缺總經理嗎？.....我們想把我們的送走！」
我：「…………」
想知道我們是哪一家公司？可以從今天的經濟日報找線索。
「經濟日報／記者周慶安、許維真／台北報導…今年來，不少外資背景投信持續擴編員額，例如滙豐中華投信與投顧從年初的160人，已擴充到180人，明年編制上看200人；友邦投信與投顧也全面擴編，今年從80人增到100人，明年還要持續徵才。…」
猜到了嗎？歡迎有志青年，加入我們的行列，只是，有些缺…要等，而且可能會等很久！
