啥咪？？？~~~時報旅遊要召募AV女優？？？
是的……..喔！~~不不……算是，也算不是啦。
旅遊業受到外界的風吹早動的隨時波動；似乎也反應在人事的變動上。時報旅遊正在召募新血輪：
為免諸公誤解，查理王在此特別說明一下自己部門（行銷企劃部（不是行銷氣話部唷^^））的需求，其它國外客服部（SALES）及國際作業部（OP）的職缺，查理王可以為大家代轉給該部門主管，會由該部門主管審視相關履歷照文件後，適合者，將主動與您聯絡。
【行銷企劃部徵求網頁設計㊣AV女優一員】
※網頁設計AV女優：
熟網頁設計相關軟體，具服務熱忱，願意為了追求一個更好的作品而搔首弄姿（喔！不是啦~~是搔破腦袋）嘔心瀝血。
當然了，若您有在注意時報旅遊過去一年來的作為，部落格（BLOG）是絕對的重頭戲之一。所以我們也企盼您對部落格有興趣，若懂得CSS就更好（或願意日後學習也很棒）。
以上關鍵字：
【A】代表：Agreeable、Aggressive…；
【V】代表：
不一定要是Venus、但要能為自己及公司創造Value；
不一定要是考試的Victor、但希望是Versatile；
不一定要會Violin、但要懂得掌握Vogue。
【女】代表：女性（男亦可）；
【優】代表：優秀、有責任心從業人員；
【我們在找的人--人格特質】]
在-數位之牆--牆主．黃彥達-書評：《當科技變身時尚：16% 的科技行銷密碼》-一文中指出:遠至1970年代的 Rogers「創新傳播」理論，就已經把人類接受創新訊息的先後程度分成五大類，並具體描述了這些分類下的人格特徵：
1. 創新者：具冒險精神
2. 早期採用者：受人尊敬
3. 早跟進者：深思熟慮
4. 晚跟進者：疑神疑鬼
5. 落後者：保守傳統
行銷部期待的人格特質正是"早期採用者"身為「意見領袖」的特質，因為這代表他關心時事脈動，勇於接受新知，並將其經驗影響其他大眾對於創新訊息的接受。但因為此兩工作,將直接與公司同仁互動，亦需有一高度的服務熱忱及耐煩的心。
【知己知彼.延伸閱讀】
*時報旅遊服務團隊，您可參考--【為旅遊人民服務網】
*時報旅遊相關營業項目：【時報旅遊】、【時報遊學】、【玩家帶路】、【勇闖天涯】
*時報旅遊獲獎紀錄：【關於我們】
*工作地點:台北市松江路125號5F,近松江路vs.南京東路口(參考地圖)
*假日偶需輪值班，假日值班另有補休
玩家帶路俱樂部，勇闖天涯...開發優質產品的肯定,因為我們了解 : 所有的美麗,來自細節的工程!..
雖然~有人努力Blogging，也有人努力地不再blogging。但旅遊業面對這幾年來的風風雨雨，真的是要有一顆達觀的心及很強的心臟，無論局勢如何詭譎多變，天氣在怎樣反覆無常，旅遊從業人員仍要帶領著大家，懷著一顆想飛的心keep walking...
若您符合以上職缺需求人才之標準，並已詳細閱讀相關參考網站，您有意進一步了解相關資訊，可留言給查理王，或寄個人履 / 經 / 歷 / 照予查理王的電郵信箱charles@cts-travel.com.tw。我將為您回覆並與您聯繫…謝謝^^
